Die Situation am Arbeitsmarkt wird zunehmend immer schwieriger. Geeignete IT-Fachkräfte sind schon lange Mangelware. Doch wenn man im Inland nicht fündig wird, dann hilft oft ein Blick über die Grenzen hinaus.
Der größte Vorteil der IT Branche ist die international anerkannte Arbeitssprache Englisch. Programmierung, Dokumentationen und Austausch in Foren erfolgt in der Regeln in der englischen Sprache. Das erleichtert die Integration von Arbeitskräften ohne deutsche Sprachkenntnis enorm. Zudem werden die Englisch-Kenntnisse der bestehenden Mitarbeiter rasch aufgebessert. Wenn Sie diese Denkweise in Ihrem Unternehmen etablieren, werden Sie plötzlich zum Global Player. Ein internationales Image verstärkt wiederum die Anziehungskraft ausländischer Arbeitskräfte. Ein Kreislauf, der sich selbst beflügelt.
Der neue Mitarbeiter zeigt durch die gebotene Zukunftsperspektive meist ein sehr hohes Engagement, sowie starke Einsatzbereitschaft. Egal ob die Arbeitskraft einen Umzug in Kauf nimmt und vor Ort arbeitet oder remote über eine weite Entfernung - fremde Kulturen sind stets eine Bereicherung für das Team. Die Mitarbeiter profitieren zudem von zusätzlichen Erfahrungen aus dem Ausland.
Denken Sie international - brechen Sie aus dem bekannten Muster aus.
